Ihr neues Aufgabengebiet - herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten sowie für die konzeptionelle Entwicklung zukünftiger, kundenspezifischer Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit
• Zusammen mit anderen europäischen HI-LEX Standorten entwickeln sie unsere Nachhaltigkeitsstrategie
• Aufgrund Ihrer bisherigen Erfahrungen gelingt es einheitliche Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zu entwickeln und diese kontinuierlich zu optimieren
• Gemeinsam mit den Abteilungen bauen sie ein strategisches Nachhaltigkeitsmanagement auf und unterstützen dadurch auch die Entwicklung unserer nachhaltigen Produktion
• Rechtliche sowie organisatorische Anforderungen an Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung sind ihnen aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen bekannt
• Sie initiieren am Standort Schweinfurt Nachhaltigkeitsprojekte und treiben diese voran
• Diese neu geschaffene Position berichtet direkt an unsere Geschäftsführung

Ihre Qualifikation - fundiert und zuverlässig

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltmanagement, Energie- und Umwelttechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima oder erneuerbare Energien
• Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise national sowie international in der Automobilzulieferindustrie
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Nachhaltigkeitsstandards und Methoden, idealerweise Erfahrungen mit ISO 14001 Zertifizierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (national/international)

Wir bieten Ihnen - attraktiv und professionell

• Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Corporate Benefits (https://www.corporate-benefits.de/)
• Zwei Tage Mobile Arbeit pro Woche
• Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Umfangreiche Einarbeitung mit unterstützendem Mentor
• Kostenlose Kaffeevariationen und wöchentlich frisches Obst
• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld zur Entfaltung Ihres Potentials
• International aufgestelltes Team
• Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
• Attraktive Region für Freizeit und Leben
• Wir pflegen eine Du-Kultur
• Gemeinsame Events wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Flache Hierarchien